职工养老保险和灵活就业有什么区别? 职工养老保险和灵活就业保险哪个好?

基本养老保险是属于一种社会基础保险，主要是为人们退休后的养老提供一定的经济基础保障。一般情况下，基本养老保险可以分为职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险，还有一种是属于灵活就业养老保险。那么，职工养老保险和灵活就业有什么区别? 职工养老保险和灵活就业保险哪个好?一起来看看吧!

职工养老保险和灵活就业有什么区别?

【1】参保强制性不同：职工养老保险是必须要缴费的，只要是在单位上班的用户，单位就必须为员工缴纳养老保险;灵活就业养老保险则是根据个人意愿参保的。

【2】缴费情况不同：职工养老保险是由单位和个人共同缴费的;灵活就业养老保险则是由个人缴费的，即便是按照最低档次缴费，缴费的金额也是比较高的。

【3】缴费基数不同：职工养老保险的缴费基数一般是根据职工平均工资来确定的;灵活就业人员养老保险缴费基数一般是参保地上年度社会平均工资的60%-300%，可以自己选择缴费档次。

【4】优惠政策不同：不少地区针对灵活就业人员参保养老保险都有推出优惠补贴政策，这是职工养老保险没有的。

职工养老保险和灵活就业保险哪个好?

总的来说这两款保险职工社保会更好，虽然说职工社保需要缴纳的保费比较多，但是能够享受到的保护也是更加全面的。

1、灵活就业社保只能够购买养老保险以及医疗保险，但是在职职工社保可以买到医疗保险，养老保险，生育保险，工伤保险和失业保险，一共就是五险。

2、自负的基础不一样。灵活就业人员的缴费基数是在岗职工月平均工资的40%~100%，但是在职员工的支付基础是60%~300%，跟他们的平均月薪有很大的关系。