涨工资公积金跟着涨吗？公积金是随着工资涨吗？

进入公司工作之后，公司会给员工缴纳五险一金，也就所谓的社保和公积金。那么，如果后续员工的工资有所增加的话，公积金缴纳基数会随着上调吗?一起来看看吧!

涨工资公积金跟着涨吗?

职工工资上涨，公积金一般也会有所上涨，公积金缴存基数是职工本人的上一年度月平均工资，如果职工工资上涨，那么公积金缴纳基数也会出现一定改变，当然公积金缴纳基数调整是有一定周期的，每年的7月份会调整一次。

住房公积金缴存比例在5%-12%之间，用人单位可根据实际情况选择合适的缴存比例，职工和用人单位的缴存比例一般是一致的，用住房公积金缴存基数乘以缴费比例就得到职工公积金的月缴存额。

职工缴纳住房公积金可以申请公积金贷款买房，前提是符合相应的条件，现在大多数地区的公积金贷款额度跟账户余额有关，比如长沙公积金贷款额度是账户余额的16倍，如果有3万公积金，那么可以贷48万，余额越多，贷款额度越高，当然长沙最高贷款额度为70万，生育三孩的职工家庭住房公积金最高贷款额度80万，即使公积金再多，也只能贷这么多。

公积金是随着工资涨吗?

基本工资上涨，住房公积金也是会相应的提高的，只不过公积金的调整有一个周期。根据住房公积金管理的相关规定，“职工住房公积金的缴存基数，每年核定一次”。

住房公积金中心每年都要下发调整缴存基数和缴存比例的通知，单位经办人员会在汇缴7月份公积金前对职工缴存基数进行调整、核定，并按核定后基数为职工缴存。根据相关规定职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。